İşyeri Madde Testi

Dünya’da 1980’lerde başlayan «işyeri madde testi» uygulaması, ülkelerin farklı uyuşturucu ile mücadele politikaları ve programları nedeniyle birbirinden farklı biçimlerde uygulanabilmektedir.

Kurumların, şirketlerin işyeri madde testini uygulamasının pek çok nedeni vardır.Bunlar;

• İşveren ve çalışanların yasal düzenlemelerle uyumlu olmasını sağlamak,
• İşle ilgili kazaları azaltmak,
• İş kalitesini arttırmak,
• İş yeri suçlarını azaltmak,
• Topluma yardımcı olmak,
• Üretkenliği artırmak,
• İşyeri çatışmalarını azaltmak olarak sıralanabilir.

Ülkemizde işyerlerinde ilaç/madde kullanımı testlerinin yasal düzenleme ve uygulamaları, İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İşyeri Hekimliği, Ulaşım (Havayolları, Karayolları ve Deniz Taşımacılığı) ve sigorta sistemleri kapsamında tanımlanmıştır. Tüm iş başvuru sahiplerinden idrar örnekleri istemekle istihdam öncesi tarama veya mevcut çalışanları rastgele, kapsamlı bir biçimde değerlendirmek üzere istihdam sonrası gözlem yoluyla işyeri madde testleri uygulanabilir.

Kurumumuzda işyeri madde testi yaptırmak için iletişim:  +90 232 3901692